Utalent to platforma do zarządzania talentami, która pomaga firmom i organizacjom pozyskiwać, oceniać i zatrudniać najlepsze talenty. Oferuje innowacyjne rozwiązania w zakresie rekrutacji, selekcji kandydatów i rozwoju talentów.
Firma Utalent została założona w 2015 roku z misją zrewolucjonizowania branży zarządzania talentami.
Firma rozpoczęła od zaoferowania kompleksowego systemu śledzenia kandydatów (ATS), który usprawnił proces rekrutacji dla firm.
Z biegiem lat Utalent rozszerzył swoją ofertę o takie funkcje, jak ocena kandydatów, wywiady wideo i analiza talentów.
Platforma zyskała popularność i ugruntowała silną obecność w przestrzeni technologii HR.
Utalent stale ewoluuje i wprowadza innowacje w swoich produktach, aby sprostać zmieniającym się potrzebom branży.
LinkedIn Talent Solutions to popularna platforma do zarządzania talentami, która zapewnia narzędzia do rekrutacji, budowania marki pracodawców i zaangażowania pracowników.
Workday to oparty na chmurze system zarządzania przedsiębiorstwem, który obejmuje moduły do zarządzania kapitałem ludzkim, pozyskiwania talentów i rozwoju talentów.
BambooHR to firma zajmująca się oprogramowaniem dla zasobów ludzkich, która koncentruje się na dostarczaniu rozwiązań HR dla małych i średnich firm.
ATS firmy Utalent umożliwia firmom usprawnienie procesu rekrutacji poprzez zarządzanie ofertami pracy, aplikacjami i komunikacją z kandydatami w jednej scentralizowanej platformie.
Utalent oferuje narzędzia do przeprowadzania ocen online, aby pomóc firmom ocenić umiejętności, wiedzę i przydatność kandydatów do określonych ról.
Funkcja rozmów wideo Utalent umożliwia zdalne sprawdzanie kandydatów poprzez nagrane wcześniej lub na żywo rozmowy wideo, oszczędzając czas i zasoby w procesie rekrutacji.
Utalent zapewnia oparte na danych spostrzeżenia i analizy, aby pomóc firmom podejmować świadome decyzje w całym cyklu życia zarządzania talentami.
ATS firmy Utalent umożliwia firmom publikowanie ofert pracy, zarządzanie aplikacjami, śledzenie postępów kandydatów i współpracę z zespołami rekrutacyjnymi. Zapewnia scentralizowaną platformę usprawniającą proces rekrutacji.
Tak, narzędzia oceny Utalent można dostosować do konkretnych ról i wymagań zawodowych. Firmy mogą tworzyć dostosowane oceny w celu oceny umiejętności i kompetencji kandydatów.
Tak, funkcja rozmów wideo Utalent została zaprojektowana tak, aby była przyjazna dla użytkownika zarówno dla kandydatów, jak i zespołów rekrutacyjnych. Oferuje łatwe planowanie, intuicyjny interfejs i opcje zarówno dla nagranych wcześniej, jak i wywiadów na żywo.
Analityka talentów Utalent zapewnia firmom oparte na danych spostrzeżenia na temat wyników rekrutacji, jakości kandydatów, trendów w zatrudnianiu i nie tylko. Pomaga to organizacjom podejmować decyzje oparte na danych i optymalizować strategie dotyczące talentów.
Tak, Utalent oferuje integracje z popularnymi narzędziami HR i rekrutacyjnymi, takimi jak systemy śledzenia kandydatów, systemy zarządzania zasobami ludzkimi, komisje pracy. Zapewnia to bezproblemowy przepływ pracy i synchronizację danych dla firm.
